Znajomość języków obcych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i doświadczenie zawodowe, to najbardziej pożądane cechy i umiejętności kandydatów do pracy według opinii pracodawców z sektora hotelarskiego. Żeby było ciekawiej, cechy takie jak lojalność czy uczciwość znalazły się pod koniec składającej się z dziewiętnastu pozycji listy preferencji pracodawców w odniesieniu do przyszłych pracowników.
Zdecydowana większość pracodawców, bo 68 proc., preferuje też osoby z wykształceniem kierunkowym technicznym. Przy czym 55 proc. ankietowanych w pierwszej kolejności wybrałoby osoby z wykształceniem średnim i policealnym, a 13 proc. z zasadniczym zawodowym. 27 proc. pracodawców wskazało na wykształcenie wyższe, a jedynie 5 proc. na średnie ogólnokształcące, wynika z badania ankietowego wśród pracodawców działających w sektorze hotelarskim, gastronomicznym i turystycznym dotyczącego preferencji odnośnie sylwetki absolwenta szkolnictwa zawodowego przeprowadzonego przez Departament Sportu i Turystyki Ministerstwa Sportu i Turystyki RP.